На 11 септември 2009г. в град София Асоциация Мария Кюри проведе втората от поредицата конференции на тема: „Креативност и иновативни решения при обучението на хора с увреждания”. Над 80 участника изпълниха залата на прес клуб София прес, а представителите на Асоциация Мария Кюри ги запознаха с различни методи за достъпно обучение. Бяха представени резултатите от 8 международни проекта, финансирани от програмата за Учене през целия живот. Конференцията бе открита от Мария Горанова-Вълкова – Изпълнителен директор на асоциацията-организатор на конференцията. Тя поздрави участниците като направи връзка между темата на настоящата конференция и европейската година на креативността и иновациите, каквато е 2009 година според календара на Европейската комисия. След това бяха направени презентации на 8-те проекта с фокус върху техните продукти и резултати.
Първо бе представянето на проектите Качествено и достъпно обучение 2 (QATRAIN2) и Възможности за преподавателите да подобрят достъпността на обучението за възрастни (ETTAD). Последва представянето на проект Достъпна за хората с увреждания електронна обучителна платформа (E -Access II). Серията от изложения на тема достъпно електронно обучение бе завършена от проекта Образователна платформа за хора с физически увреждания (EPDP).
Участниците имаха възможност да видят и сериозните обучителни игри за възрастни с уврждания, разработени в рамките на проект Обучителни игри в помощ на търсещите работа хора с увреждания (GOAL.NET).
Менторинг програмите като инструмент за неформално учене и по-специално проекта Валидиране на менторинг програмите 2 (VM2) бе също сред представените проекти. Резултатите на проект Ключови компетенции и учене през целия живот (KEYCOMKIT) също бяха показани във втората част на конференцията. Последва представяне на възможностите и функционалността на единния европейски портал, обединяващ резултатите от инициативи с насоченост към хората с увреждания. Този портал е един от продуктите на проекта ЕНЕВА и съответно носи същото име.
Последната презентация от работната програма бе направена от г-н Лъчезар Африканов, представител на Центъра за развитие на човешките ресурси. Той разказа за широките възможности на програмата за Учене през целия живот, а също и направи анонс за предстоящите отворени покани за проектни предложения. Конференцията приключи с празничен коктейл по време, на който участниците обмениха информация в неформална обстановка. Участниците имаха възможност да се информират за различните европейски проекти както от устните презентации, така и от атрактивните промоционални материали, изложени на специален щанд във фоайето на конферентната зала. Всички презентации от събитието на 11 септември могат да бъдат намерени на интернет страницата на Асоциация Мария Кюри: www.marie-curie-bg.org. Както вече бе споменато това беше втората от поредицата конференции, организирани от Асоциация Мария Кюри. Следващата е международна и ще се проведе на 25 септември в Брюксел. Цикълът ще бъде затворен на 9 октомври с регионален семинар в гр. Смолян.
Posted on Sep 20, 09 | 9:34 pm | 0 Comments (90 views)
|
Все по-голям брой възрастни европейци продължават да работят и след като достигнат пенсионна възраст в разрез с досегашната тенденция към ранно пенсиониране. Тази промяна може да облекчи проблема със застаряващото население в Европа.
През месец април 2008 г. компанията SHELL България се присъедини към „Мрежата на социално-активните работодатели”, чието създаване бе инициирано от екипа на Асоциация „Мария Кюри”, България.
Екипът, разработващ SEN, има удоволствието да представи на Вашето внимание първият продукт, от които пряко може да се ползват работодателите, членовете на тази европейска мрежа – „Информационният пакет за Работодатели и обучителни организации”, създаден в рамките на проект „Менторинг за възрастни хора”.
Екипът на Асоциация Мария Кюри организира PR кампания с цел привличане на фирми и организации като членове на новосъздадената Мрежа на социално активните работодатели. Една от отзовалите се компании, бе Shell България.
Събития