Екипът на Асоциация Мария Кюри организира PR кампания с цел привличане на фирми и организации като членове на новосъздадената Мрежа на социално активните работодатели. Една от отзовалите се компании, бе Shell България.
На 13 февруари 2008 в сградата на Shell в София се проведе работна среща, в която взеха участие Петя Грудева и Таня Лазарова от Асоциация Мария Кюри и Юлита Дечева и Камелия Славейкова от Shell.
Целта на срещата бе екипът на Shell да се запознае подробно с принципите на функциониране на Мрежата, да се обменят идеи и да се уточнят детайли около бъдещото присъединяване на Shell. В хода на разговорите г-жа Дечева, Мениджър «Човешки ресурси» предложи на Асоциация «Мария Кюри» да разработи и осъществи обучение на персонала на тема “Kак да комуникираме и работим ефективно с хора с увреждания”.
Идеята е това обучение да се проведе в рамките на три часа и да включва примери от практиката, ролеви игри и практически съвети. Така срещата се превърна от опознавателна в основополагаща за едно бъдещо партньорство.
В момента екипът на Асоциация Мария Кюри работи по подготовката на обучението. С нея са ангажирани психолози и автори на обучителни материали за работодатели.
Още развитие по темата очаквайте скоро.
Posted on Feb 28, 08 | 12:51 am
На 11 септември 2009г. в град София Асоциация Мария Кюри проведе втората от поредицата конференции на тема: „Креативност и иновативни решения при обучението на хора с увреждания”. Над 80 участника изпълниха залата на прес клуб София прес, а представителите на Асоциация Мария Кюри ги запознаха с различни методи за достъпно обучение. Бяха представени резултатите от 8 международни проекта, финансирани от програмата за Учене през целия живот. Конференцията бе открита от Мария Горанова-Вълкова – Изпълнителен директор на асоциацията-организатор на конференцията. Тя поздрави участниците като направи връзка между темата на настоящата конференция и европейската година на креативността и иновациите, каквато е 2009 година според календара на Европейската комисия. След това бяха направени презентации на 8-те проекта с фокус върху техните продукти и резултати.
Все по-голям брой възрастни европейци продължават да работят и след като достигнат пенсионна възраст в разрез с досегашната тенденция към ранно пенсиониране. Тази промяна може да облекчи проблема със застаряващото население в Европа.
През месец април 2008 г. компанията SHELL България се присъедини към „Мрежата на социално-активните работодатели”, чието създаване бе инициирано от екипа на Асоциация „Мария Кюри”, България.
Екипът, разработващ SEN, има удоволствието да представи на Вашето внимание първият продукт, от които пряко може да се ползват работодателите, членовете на тази европейска мрежа – „Информационният пакет за Работодатели и обучителни организации”, създаден в рамките на проект „Менторинг за възрастни хора”.
Екипът на Асоциация Мария Кюри организира PR кампания с цел привличане на фирми и организации като членове на новосъздадената Мрежа на социално активните работодатели. Една от отзовалите се компании, бе Shell България.
Събития