Екипът, разработващ SEN, има удоволствието да представи на Вашето внимание първият продукт, от които пряко може да се ползват работодателите, членовете на тази европейска мрежа – „Информационният пакет за Работодатели и обучителни организации”, създаден в рамките на проект „Менторинг за възрастни хора”.
В него ще намерите много полезна информация за нагласите и тенденциите на пазара на труда в европейски мащаб, ще можете да прочетете за новата стратегия за Корпоративната социална отговорност, както и ще получите ценни съвети за начините на работа с възрастни хора и хора с увреждания. Пакетът съдържа още споделеното мнение на работодатели от Европа, които наемат хора от посочените групи и имат опит при работата с тях. Информационният пакет има също така и няколко полезни и практически насочени приложения, съдържащи резюме на българското и европейското законодателство по въпросите на наемането на работа на хора с увреждания и такива в неравностойно положение и уредба на недискриминативната политика спрямо техния трудов потенциал.
Надяваме се, че „Информационният пакет” ще Ви бъде от полза във вашата практика и ще ви донесе допълнителна мотивация за наемане на работа на хора в неравностойно положение във Вашите фирми и организации.
Информационният пакет за Работодатели и обучителни организации (PDF)
Posted on Mar 08, 08 | 2:13 am
На 11 септември 2009г. в град София Асоциация Мария Кюри проведе втората от поредицата конференции на тема: „Креативност и иновативни решения при обучението на хора с увреждания”. Над 80 участника изпълниха залата на прес клуб София прес, а представителите на Асоциация Мария Кюри ги запознаха с различни методи за достъпно обучение. Бяха представени резултатите от 8 международни проекта, финансирани от програмата за Учене през целия живот. Конференцията бе открита от Мария Горанова-Вълкова – Изпълнителен директор на асоциацията-организатор на конференцията. Тя поздрави участниците като направи връзка между темата на настоящата конференция и европейската година на креативността и иновациите, каквато е 2009 година според календара на Европейската комисия. След това бяха направени презентации на 8-те проекта с фокус върху техните продукти и резултати.
Все по-голям брой възрастни европейци продължават да работят и след като достигнат пенсионна възраст в разрез с досегашната тенденция към ранно пенсиониране. Тази промяна може да облекчи проблема със застаряващото население в Европа.
През месец април 2008 г. компанията SHELL България се присъедини към „Мрежата на социално-активните работодатели”, чието създаване бе инициирано от екипа на Асоциация „Мария Кюри”, България.
Екипът, разработващ SEN, има удоволствието да представи на Вашето внимание първият продукт, от които пряко може да се ползват работодателите, членовете на тази европейска мрежа – „Информационният пакет за Работодатели и обучителни организации”, създаден в рамките на проект „Менторинг за възрастни хора”.
Екипът на Асоциация Мария Кюри организира PR кампания с цел привличане на фирми и организации като членове на новосъздадената Мрежа на социално активните работодатели. Една от отзовалите се компании, бе Shell България.
Събития